#1Kündigung wegen Kirchenaustritts09.11.2026
#2EuGH erschüttert bisheriges Verständnis der Umsatzsteuer auf nicht erbrachte Bauleistungen09.11.2026
#3Betriebsvereinbarung unterschrieben – aber ist sie auch wirksam?03.11.2026
#4Elternzeit nach Auszug aus dem gemeinsamen Haushalt?11.10.2026
#5Kündigung richtig zustellen: Ist das Einwurf-Einschreiben wieder sicher?08.10.2026
#6Inflationsausgleichsprämie - Mindestlohnempfänger – Gleichbehandlung03.10.2026
#7Materieller Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren – Haftungsumfang27.09.2026
#8Equal Pay: Reicht ein besser bezahlter Kollege für einen höheren Gehaltsanspruch?23.09.2026
#9Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit20.09.2026
#10„Mitbestimmung braucht ein Update – aber keinen Rückbau“17.09.2026
#11Urlaubsabgeltung beim Minijob: Was bei offenen Urlaubstagen gilt16.09.2026
#12Arbeiten trotz Schwangerschaft: Wann ein Beschäftigungsverbot notwendig wird11.09.2026
#13Compliance-Berichte und Hinweisgeberschutz - BAG begrenzt Herausgabeanspruch09.09.2026
#14Betriebsratsvergütung: Wieviel dürfen Betriebsräte verdienen?29.08.2026
#15Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung: Wann Fehler die Kündigung kippen29.08.2026
#16Annahmeverzugsvergütung - Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungen auf Stellenangebote29.08.2026
#17Berechnung einer tariflichen Überlastquote29.08.2026
#18Deutlich zu schnell unterwegs: Vorfahrtberechtigter haftet nach Unfall überwiegend selbst26.08.2026
#19Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen26.08.2026
#20Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich21.08.2026
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