#1Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich21.08.2026
#2Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen21.08.2026
#3Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen?21.08.2026
#4Volle Erbfallkostenpauschale für den Vermächtnisnehmer21.08.2026
#5Das Familienheim in der Erbschaftsteuer: Begriff des begünstigten Grundstücks20.08.2026
#6Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten18.08.2026
#7Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht17.08.2026
#8Social Media und Job: Wann private Posts zum arbeitsrechtlichen Problem werden – und wie weit Arbeitgeber mitreden dürfen14.08.2026
#9Interessenausgleich noch nicht abgeschlossen: Schon handeln oder weiterverhandeln?11.08.2026
#10KI-Kompetenz ist eine betriebliche Organisationspflicht11.08.2026
#11Gewonnen und trotzdem gekündigt10.08.2026
#12KI-Verordnung: Neue Transparenzpflichten für Unternehmen05.08.2026
#13KI-Verordnung: Neue Transparenzpflichten ab 2. August 202628.07.2026
#14Neue Tariftreuepflichten für Bundesaufträge25.07.2026
#15Einwurfeinschreiben auf dem Prüfstand25.07.2026
#16BGH zum Anspruch eines Wohnungseigentümers auf Einbau eines Klima-Splitgeräts22.07.2026
#17Einigungsstelle ohne Vorverhandlungen – wann ist das zulässig?22.07.2026
#18Reformpaket der Bundesregierung - Was sich im Arbeitsrecht ändern soll22.07.2026
#19BGH zum Grundsatz der hälftigen Teilung der Maklerprovision zwischen Verkäufer und Käufer beim Erwerb eines Einfamilienhauses18.07.2026
#20Auto mit Dieselmotor: Beim Kauf darauf hinweisen wenn Auto nur auf Kurzstrecken gefahren wird12.07.2026
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