#1Betriebsvereinbarung unterschrieben – aber ist sie auch wirksam?03.11.2026
#2Elternzeit nach Auszug aus dem gemeinsamen Haushalt?11.10.2026
#3Kündigung richtig zustellen: Ist das Einwurf-Einschreiben wieder sicher?08.10.2026
#4Inflationsausgleichsprämie - Mindestlohnempfänger – Gleichbehandlung03.10.2026
#5Materieller Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren – Haftungsumfang27.09.2026
#6Equal Pay: Reicht ein besser bezahlter Kollege für einen höheren Gehaltsanspruch?23.09.2026
#7Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit20.09.2026
#8„Mitbestimmung braucht ein Update – aber keinen Rückbau“17.09.2026
#9Urlaubsabgeltung beim Minijob: Was bei offenen Urlaubstagen gilt16.09.2026
#10Arbeiten trotz Schwangerschaft: Wann ein Beschäftigungsverbot notwendig wird11.09.2026
#11Compliance-Berichte und Hinweisgeberschutz - BAG begrenzt Herausgabeanspruch09.09.2026
#12Betriebsratsvergütung: Wieviel dürfen Betriebsräte verdienen?29.08.2026
#13Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung: Wann Fehler die Kündigung kippen29.08.2026
#14Annahmeverzugsvergütung - Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungen auf Stellenangebote29.08.2026
#15Berechnung einer tariflichen Überlastquote29.08.2026
#16Deutlich zu schnell unterwegs: Vorfahrtberechtigter haftet nach Unfall überwiegend selbst26.08.2026
#17Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen26.08.2026
#18Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich21.08.2026
#19Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen21.08.2026
#20Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen?21.08.2026
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