Pressemitteilungen

• 22. Mai 2023

  HIV im Arbeitsrecht: Folgen(los) für das Arbeitsverhältnis?

   
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• 16. Mai 2023

  Der Erbfallkostenfreibetrag in Höhe von 10.300,00 € steht auch dem Nacherben zu

   
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• 13. Mai 2023

  Muss ein Brückentag gewährt werden?

  Viele Arbeitnehmer richten bei Feiertagen gerne Brückentage ein – was müssen Arbeitgeber beachten Im Mai und Juni gibt es einige gesetzliche Feiertage in den meisten Bundesländern, die entweder auf einen […]

   
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• 12. Mai 2023

  Fristlose Kündigungen der an „wilden Streiks“ beteiligten Rider des Lieferdienstes Gorillas wirksam

   
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• 9. Mai 2023

  Auch ein erstmaliger geringfügiger Arbeitszeitbetrug kann die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

   

• 4. Mai 2023

  4-Tage-Woche: Was muss dabei aus arbeitsrechtlicher Sicht beachtet werden?

   

• 2. Mai 2023

  Vergütungsansprüche einer Hochzeits-Fotografin nach corona-pandemiebedingter Verlegung eines Hochzeitstermins

   

• 30. April 2023

  Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram

   

• 25. April 2023

  BGH entscheidet über die Unwirksamkeit der formularmäßigen Abtretung von Ansprüchen des Käufers an die Finanzierungsbank in einem Dieselverfahren

   

• 23. April 2023

  Die Pläne des BMAS zur detaillierten Regelung der Aufzeichnung von Arbeitszeiten