Was sage ich meinen Mitarbeitenden, wenn ich persönlich in eine Krise gerate? Wer offen damit umgeht, zeigt Führungsstärke, sagt Coach Tanja Eggers. Doch es gibt auch Grenzen. The post „Schweigen gegenüber dem Team bietet Raum für Gerüchte“ appeared first on impulse.

Ein Schicksalsschlag hat zwei Unternehmerinnen aus der Bahn geworfen. Hier erzählen sie, wie sie vor ihren Mitarbeitenden mit der persönlichen Krise umgegangen sind. The post Darf mein Team wissen, wie schlecht es mir geht? appeared first on impulse.

Künstliche Intelligenz übernimmt rasant Leistungen, die wir Maschinen bislang nicht zutrauten – und macht Wettbewerbsvorteile zunichte. Zeit, sich neu zu orientieren The post Was macht uns Menschen aus? appeared first on impulse.

Keine Rabattschlachten, keine Billigproduktion im Ausland: Der Radtaschenhersteller Ortlieb trifft Entscheidungen, die riskant wirken – und ist damit erstaunlich krisenfest. Was kann man daraus lernen? The post Wasserdichte Strategie: Warum Ortlieb an Qualität festhält – und hohen Preisen appeared first on impulse.

In Unternehmen gibt es acht typische Problemkonstellationen. Wer diese Muster erkennt, sieht, wo aktuell der größte Handlungsbedarf besteht. Das solltest du jetzt anpacken. The post Wie tickt deine Firma? 8 Muster, die du kennen solltest appeared first on impulse.